admin
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, “Türkiye olarak iş hayatında güçlendiren siyasetlerle bayanları desteklemeye uğraş ediyoruz. Bu manada, 12’nci Kalkınma Planı, bizim için bir yol haritası niteliğindedir” dedi.
Bakan Göktaş, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ve Hepsiburada tarafından ABD’nin New York kentinde bulunan Türkevi’nde düzenlenen iftar programına katıldı. İftara Hepsiburada CEO’su Nilhan Onal Gökçetekin, Cezayir Ulusal Dayanışma, Aile ve Kadının Statüsü Bakanı Soraya Mouloudji, Endonezya Cumhuriyeti Bayan Güçlenmesi ve Çocuk Koruma Bakanı Arifatul Fauzi, Ürdün Toplumsal Kalkınma Bakanı Wafa Bani Mustafa, Sırbistan Bayan Erkek Eşitliği, Bayana Yönelik Şiddetin Önlenmesi ve Bayanların Ekonomik ve Siyasi olarak Güçlendirilmesinden Sorumlu Devlet Bakanı Tatjana Majura, Sierra Leone Cinsiyet ve Çocuk İşleri Bakanı Isata Mahoi, Sierra Leone Sosyal Refah Bakanı Melrose Kaminty, Güney Afrika Bayanlar, Gençlik ve Engelliler Bakanı Sindisiwe Chikunga ile Fas Dayanışma ve Aile Bakanı Naima Ben Yaiha Azerbaycan Aile, Bayan ve Çocuk Sorunlarından Sorumlu Devlet Komitesi Başkanı Bahar Muradova, Bangladeş Halk Cumhuriyeti Bayan ve Çocuk İşleri Danışmanı Harmeen Murshid de katıldı.
Bakan Göktaş, burada yaptığı konuşmada bayan girişimciliğini, toplumsal kalkınmayı ve ekonomik büyümeyi hızlandıran, toplumsal dönüşümü şekillendiren kıymetli bir güç imkan nitelendirdi. Bayanların iş dünyasında ulaştıkları başarılara, topluma ve iktisada katkılarına dikkati çeken Göktaş, “Kadınlar sahip oldukları üretim potansiyeli ve değişen şartlara ahenk sağlama marifetleri ile iş dünyasında büyük başarılara imza atıyor” diye konuştu.
‘2028’İN SONUNA KADAR, BAYAN İŞ GÜCÜNE KATILMA ORANINI YÜZDE 40,1’E, YÜKSELTMEYİ HEDEFLİYORUZ’
Gelişen teknolojinin kesimleri ve çalışma hallerini dönüştürerek bayanların ekonomik hayata iştiraki için yeni fırsatlar sunduğunu tabir eden Bakan Göktaş, şunları söyledi:
Bu gerçeklikten hareketle Türkiye olarak, iş hayatında güçlendiren siyasetlerle bayanları desteklemeye uğraş ediyoruz. Bu manada, 12’nci Kalkınma Planı, bizim için bir yol haritası niteliğindedir. Bu plan doğrultusunda, 2028 yılı sonuna kadar, bayan iş gücüne katılma oranını yüzde 40,1’e, bayan istihdam oranını ise yüzde 36,2’ye yükseltmeyi hedefliyoruz. Bayan girişimciliği, bayanların iş gücüne iştirakini artırmanın ve ekonomik fırsat eşitliğini sağlamanın en tesirli yollarından biridir. Bu manada Bakanlık olarak, bir taraftan bayanların girişimcilikte faal rol alması için dayanak sistemleri geliştiriyoruz. Öbür taraftan ise kamu, özel bölüm ve sivil toplum kuruluşlarıyla iş birliklerine büyük kıymet veriyoruz. Bu iş birlikleriyle öncelikle bayanların ekonomik, toplumsal ve kültürel alanlarda daha güçlü bir biçimde yer almalarını sağlıyoruz. Tıpkı vakitte bayan refahına ve ülke kalkınmasına yeni kaynaklar oluşturan bir dinamizm yakalamayı amaçlıyoruz.
‘BİNLERCE BAYANIN E-TİCARET EKOSİSTEMİNE DAHİL OLMASINI SAĞLIYORUZ’
E-ticaretin, bayan girişimciliğini teşvik ettiğini, son derece geniş imkanlar sağladığını belirten Göktaş, “Bununla bir arada, e-ticaretin sağladığı esnek çalışma şartları, bayanların iş ve aile ömürleri ortasında istikrar kurmasına yardımcı olmaktadır. Bu yeni imkanlar, iktisatta kadın-erkek eşitliğinin sağlanması için kıymetli bir fırsattır. Biz de Bakanlık olarak bu fırsatı en aktif biçimde kıymetlendirmek üzere çeşitli iş birlikleri aracılığıyla bayan girişimcilerimizi destekliyoruz” sözlerini kullandı.
Bakanlığı ve Hepsiburada ortasındaki iş birliğinin büyük değer taşıdığını lisana getiren Göktaş, kelamlarını şöyle sürdürdü:
“Hepsiburada, sunduğu özel programları ile bayanların iş kurma ve büyütme süreçlerinde kıymetli kolaylıklar sağlıyor. Birlikte yürüttüğümüz ‘Türkiye’nin Teşebbüsçü Kadınları’ programı ile binlerce bayanın e-ticaret ekosistemine dahil olmasını sağlıyoruz. Böylelikle bayan girişimcilere eserlerini büyük bir pazara sunma imkanı sunuyoruz. Birebir vakitte bayanların e-ticaret alanındaki marifetlerini geliştirmeleri ve işlerini daha da ileri taşımaları için çeşitli eğitim ve mentorluk programları gerçekleştiriyoruz. Ayrıca bu iş birliği çerçevesinde, bayan girişimcilere network oluşturma, mentorluk fırsatları ve finansal dayanaklar sağlamayı sürdürüyoruz.”
‘Hobin İşin Olsun’ projesiyle bayanların e-ticarette hobilerini işe dönüştürerek girişimcilikte ilerlemelerine dayanak olduklarını, kamu ve özel bölüm iştirakinde bayan teşebbüsçüler için sundukları tüm dayanakları tek bir portalda birleştirdiklerini ve bayan kooperatiflerinin e-ticarette görünürlüğünü artırmak için ‘Ben De Varım’ uygulamasını hayata geçirdiklerini aktaran Göktaş, “Önümüzdeki devirde de teşebbüsçü bayanların e-ticaret marifetlerini artırarak ticarete iştiraklerini desteklemek için bu iş birliklerimizi artırarak sürdüreceğiz” dedi.
Dijital teknolojiler global ekonomiyi süratle dönüştürürken, bayanların bu değişimin ön saflarında yer almasını istediklerini vurgulayan Bakan Göktaş, “Böylece kadınların, dijital marifet, finansal okuryazarlık ve çevrim içi pazar erişimiyle işlerini inançla büyütebileceklerine inanıyoruz” diye konuştu.
‘2030’A KADAR 120 BİN BAYANA ULAŞMAYI AMAÇLIYORUZ’
Hepsiburada CEO’su Nilhan Onal Gökçetekin ise konuşmasında, bayan girişimciliği ve dijitalleşmenin sırf işlerinin bir kesimi değil, birebir vakitte kalpten bağlı oldukları iki kıymetli kavram olduğunu belirterek, teknolojik gücü kullanarak bayan teşebbüsçüler üzerinde manalı bir tesir yaratmaya kararlı olduklarını vurguladı. ‘Girişimci Bayanlara Teknoloji Gücü’ programıyla bugüne kadar 62 bin bayanın dijital dönüşümüne rehberlik ettiklerini ve teknolojiye, eğitime ve finansal avantajlara erişim sunduklarını bildiren Gökçetekin, “Hedefimiz ise daha büyük, 2030’a kadar 120 bin bayana ulaşmayı amaçlıyoruz. Bakanlık ile imzaladığımız Türkiye’nin Teşebbüsçü Bayanları Protokolü, bu amacımıza giden yolda büyük bir katkı sağlıyor. Bugün burada bulunan girişimcilerin, iş dünyasının başkanlarının, sivil toplum temsilcilerinin ve kamu yetkililerinin el ele vererek bayan girişimciliğini daha da ileri taşıyacağına yürekten inanıyorum” sözlerini kullandı.
