
Bankadan yapılan açıklamaya nazaran, Yapı Kredi, toplumsal cinsiyet eşitliğini insan kaynakları siyasetlerinin temel ögelerinden biri olarak benimseyerek bu alandaki çalışmalarına devam ediyor. Bu kapsamda, bankanın yeni işe alımlardaki bayan oranı geçen yıl yüzde 59.3 olurken, bayan yönetici oranı yüzde 48.3 olarak kaydedildi. Yapı Kredi İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Özden Önaldı, bayan çalışan ve yönetici oranlarındaki yüksek düzeylerle dalda öncü pozisyonda bulunmaktan gurur duyduklarını belirtti.