admin
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, TOBB İkiz Kuleler’de düzenlenen ‘Dünya Bayanlar Günü Aktifliği ve Bayan Eli Projesi Ödül Merasimi’ne katıldı. Bakan Işıkhan, kadınları; istihdam, iş gücü piyasası, sendikal örgütlenme hakkı, çalışma saatleri, iş aile ahengi üzere esas çalışma kuralları da dahil olmak üzere her alanda güçlendirmeye kıymet verdiklerini belirterek, “Kadın istihdamını artırma ve nitelikli iş gücü amaçlarımıza yönelik olarak bilhassa İŞKUR aracılığıyla yürüttüğümüz program ve projelerimize sürat kesmeden devam ediyoruz. Bu çerçevede, bayanların ekonomik ve toplumsal hayata iştiraklerinin artırılması ve toplumsal farkındalığın geliştirilmesi gayesiyle Sayın Emine Erdoğan Hanımefendi’nin teşrifleri ile İş Pozitif’i geçen yıl hayata geçirdik. Bu projeyle 950 bini aşkın bayanın işe yerleşmesine aracılık ettik. İş Olumlu’ya ek olarak, Bayan İstihdamı İçin Olumlu Ayrımcılık Projesi’ne (KİPAP) iştirakçi olan bayanlara, çocuk bakım dayanağı sunuyoruz. Patronlara her bayan personel için en fazla 3 ay, aylık 32 bin 500 TL’ye kadar fiyat dayanağı sağlıyoruz. Ayrıyeten KİPAP kapsamında çalışan ve 0-66 ay aralığında çocuk sahibi olan bayan çalışanlara aylık 7 bin 500 TL çocuk bakım dayanağı de veriyoruz” dedi.
‘PROGRAMLARDAN YARARLANANLARIN YÜZDE 53’Ü KADINLAR’
Bakan Işıkhan, faal iş gücü programları kapsamında mesleksel eğitim kursları ve işbaşı eğitim programları düzenlendiğini kaydederek, “Son 23 yılın sayılarına baktığımızda; programlardan yararlanan yaklaşık 5 milyon vatandaşımızın yüzde 53’ünün bayanlar olduğunu görüyoruz. Yalnızca 2024 yılı boyunca etkin iş gücü programlarından 70 bine yakın vatandaşımız yararlanırken, bu sayının yüzde 60’a yakın bir kısmını ise bayanlar oluşturmaktadır. 2024 yılında işe yerleşen 1,5 milyon vatandaşımızın 556 bini, yüzde 38,2’si bayandır. Sizlerle paylaştığım bu sayılar bize hem bayanların çalışma hayatındaki istek ve azmini hem de kalkınma ve gelişme sürecimizde ne kadar kıymetli bir role sahip olduklarını göstermektedir. Bizler de bu çabaya gereken kıymeti; istihdam, nitelikli iş gücü ve toplumsal güvenlik hizmetlerimizde bayanlara yönelik özel olarak siyasetler geliştirerek veriyoruz. Çalışma hayatına orta veren annelere doğum borçlanması ile en fazla 3 çocuk ve 6 yıla kadar eksik prim günlerini tamamlama imkanı sağlanmaktadır. Mevt aylığı almaktayken evlenen kız çocuklarına evlenme ödeneği ödenmektedir. Ayrıyeten konut hizmetlerinde çalışan bayanlar, toplumsal güvenlik kapsamına alınmıştır. Doğum yapan sigortalı annelere, emzirme ödeneği ödenmektedir” diye konuştu. Programın sonunda Endüstride Bayan Eli Projesi kapsamında; kurs açan, işbaşı eğitimi başlatan yahut istihdama katkı sağlayan 13 ilin Kadın Girişimci Kurulu liderlerine plaketleri takdim edildi. (DHA)
