admin
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan imzalı genelgede, çalışanların motivasyonunun artırılması, hizmetlerin aktif bir formda yürütülmesi, sağlıklı, inançlı ve barışçıl bir çalışma ortamının oluşturulması amaçlanıyor.
Genelgede, kapsayıcı ve sürdürülebilir istihdamın sağlanması ile toplumsal refahın artırılması emeliyle çalışanların iş yerlerinde kasıtlı ve sistematik olarak belli bir müddet aşağılanması, küçümsenmesi, dışlanması, kişiliğinin ve saygınlığının zedelenmesi, makûs muameleye tabi tutulması, yıldırılması ve gibisi hallerde ortaya çıkan ruhsal tacizin önlenmesinin elzem olduğu belirtildi.
İş yerlerinde ruhsal tacize maruz kalan tüm çalışanların, ilgili mevzuatında yer alan yollara nazaran çalıştıkları kurum ya da kuruluşa, Cumhurbaşkanlığı Bağlantı Merkezine, Türkiye Büyük Millet Meclisi Dilekçe Komitesine, Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bağlantı Merkezi (ALO 170) aracılığıyla yahut direkt Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığına ya da Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumuna ve Kamu Denetçiliği Kurumuna müracaatlarını iletebildikleri bildirilen genelgede, çalışanların ruhsal tacizden korunması ve ruhsal tacizle gayret edilmesi maksadıyla alınan önlemlere yer verildi.
Buna nazaran, 19 Mart 2011’de yayımlanan genelge ile Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı bünyesinde kurulan Psikolojik Tacizle Mücadele Kurulu tekrar teşekkül ettirildi.
Kurul, Adalet Bakanlığı, Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu, Kamu Denetçiliği Kurumu, Kamu Görevlileri Etik Kurulu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı, Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi ve Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı İş Sıhhati ve Güvenliği Genel Müdürlüğü, emekçi, patron ve kamu vazifelileri konfederasyonları, Heyet tarafından belirlenecek ve ruhsal taciz konusunda faaliyet gösteren ilgili kurum ve kuruluşlar ile alanında uzman ve akademisyenlerin iştirakiyle toplanacak.
İş yerlerinde ruhsal tacizle uğraşa yönelik ülke çapında siyasetlerin belirlenmesine katkı sağlama, eğitim ve bilgilendirme faaliyetlerini koordine etme, araştırma ve inceleme yapma yahut yaptırma, rapor, rehber ve bilgilendirme dokümanları hazırlama ile kamuoyunu bilinçlendirme çalışmalarını yürütecek Şuranın çalışma tarz ve temelleri, Şura tarafından belirlenecek, sekretarya hizmetleri Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yürütülecek.
İşveren, yönetici ve tüm çalışanlar, ruhsal taciz olarak değerlendirilebilecek temel hak ve özgürlüklerin ihlali manasına gelen her türlü hareket ve davranıştan kaçınacak.
İş yerlerinde ruhsal tacizle çaba, öncelikle patron ve yöneticilerin sorumluluğunda olup patron ve yöneticiler iş yerlerinde ruhsal taciz olarak değerlendirilebilecek yahut buna bağlı olarak ortaya çıkabilecek her türlü riski gözetecek, önleyici ve gözetici siyasetler geliştirecek.
İş yerlerinde ruhsal tacize yönelik farkındalığın artırılması gayesiyle ilgili kurum ve kuruluşlar tarafından eğitim ve bilgilendirme faaliyetlerinin düzenlenmesi ve yaygınlaştırılmasına ihtimam gösterilecek, eğitim programlarında ruhsal taciz konusuna yer verilerek tüm çalışanlara çalışan hakları ile müracaat düzenekleri konularında gerekli bilgilendirme yapılacak.
İş yerlerinde ruhsal taciz tezlerinin araştırılması ve soruşturulmasında saklılığın ve şahısların özel hayatlarının korunmasına ve gerçeğe muhalif ruhsal taciz argümanlarıyla kurum ve kuruluşların prestij ve saygınlıklarına ziyan verilmemesine azami itina ve hassasiyet gösterilerek süreç acilen yürütülecek.
Toplu iş kontratlarına ve toplu mukavelelere ruhsal taciz konusunda önleyici ve gözetici nitelikte kararlar konulmasına itina gösterilecek.
ALO 170 çizgisinde vazifeli psikologlar vasıtasıyla ruhsal tacize maruz kalan çalışanlara bilgilendirme yapılmasına, yardım ve dayanak sağlanmasına titizlikle devam edilecek.
Genelgede, “İş yerlerinde ruhsal tacizle uğraş kapsamında tüm kurum ve kuruluşların üzerine düşen vazife ve sorumlulukları hassasiyetle yerine getirmesi, Konsey tarafından alınan kararların uygulanmasında muhtaçlık duyulacak her türlü iş birliği ve yardımın titizlikle sağlanması konusunda bilgilerini ve gereğini rica ederim.” sözleri yer aldı.
